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CIVILMANIA

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  1. 19 points

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    Bonjour à tous Je mets a votre disposition 80 fichiers excel très utiles pour le calcul et les vérifications des éléments de structures en béton Armée et en construction métallique. Profitez en au maximum Cordialement
  2. 17 points

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    Bonjour, Ci-joint un support de cours bien détaillé sur Robot avec un exemple d'application. Bonne lecture, Pr. Dahmani
  3. 15 points

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    Trouvez ci-joints quelque chose sur le suivi de chantier.
  4. 15 points

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    Bonjour à tous . Vous trouver à travers ces fichiers le moyen d'avoir une bonne prise en main d'autocad structural détailing. C'est très intéressant pour les projeteurs en bâtiments.
  5. 14 points

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    feuille Dimensionnement du radier
  6. 12 points

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    Bonjour, Ci-joint mon cours sur les réservoirs et silos métalliques. Bonne lecture, Pr. DAHMANI
  7. 12 points

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    Bonjour, Ci-joint des exemples de calcul au vent (RNV2013) Bonne lecture, Pr. DAHMANI
  8. 10 points

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    Bonjour, Ci-joint un mini logiciel (version win32) de calcul des éléments en construction métallique selon l'Eurocode 3. Bonne lecture, Pr. DAHMANI.
  9. 10 points
    Détecter et corriger ses défauts professionnels Savoir se remettre en cause et écouter les autres sont des pré requis qui peuvent éventuellement être complétés par de la formation ou du coaching personnalisé. 1 Revenez sur votre parcours Dans l'entreprise, ce qui compte en premier lieu, ce sont vos compétences. Pour les évaluer, vous pouvez vous référer aux résultats que vous avez enregistrés ces dernières années. Vous pouvez aussi mettre à jour votre CV et revenir sur vos expériences professionnelles : réussites, échecs, moments de plaisir, moments difficiles, apprentissages, acquisition de compétences... Analysez ensuite ce qui se passe actuellement dans votre poste. Dans le cas d'un travail collectif ou du management d'une équipe, on a souvent tendance à attribuer les problèmes aux autres. Demandez-vous quelle est votre part de responsabilité. "Un défaut courant consiste à regarder son problème à travers les autres". Par exemple, une équipe n'applique pas les directives d'un manager. Ce dernier estime que son équipe est responsable. En fait, sa manière de donner des directives n'incite pas à les appliquer. En réunion, il exerce une forte pression sur l'équipe, puis la rassure en disant qu'elle peut s'appuyer sur lui. Ce manager doit travailler sur sa manière de communiquer. 2 Cernez votre personnalité Au bureau, votre personnalité a également un impact important. Elle évolue moins que les compétences. Vous apprendrez à mieux la connaître avec le temps et au contact des autres. Avec qui préférez-vous travailler ? Pourquoi ? Analysez également vos comportements dans la vie privée. Des tests de personnalité pourront vous donner quelques pistes. Mais attention, la plupart est destinée à une utilisation clinique et non professionnelle. 3 Sachez vous remettre en cause Et aussi Négocier une formation "L'expérience est porteuse de développement de compétences. Il faut sortir de sa routine, accepter le changement". Les compétences se développent avec le temps. "Il faut apprendre, c'est-à-dire être apte à intégrer ce qui vient de l'extérieur". "Dans l'entreprise, nous sommes constamment en compétition. Il faudrait aussi des temps d'apprentissage." Lorsque vous arrivez à un nouveau poste, cherchez à convaincre votre supérieur de réduire le rythme pour évoluer en douceur. "En allant vite, on risque de faire des erreurs que l'on aura beaucoup de mal à corriger. Il faut laisser du temps aux salariés. Demandez des formations correspondant aux compétences que vous souhaitez développer. Mais soyez conscient que les formations ne permettront pas de corriger des défauts liés à votre personnalité. 4 Evitez les situations critiques Il est très difficile de corriger ses défauts, certains préfèrent donc les masquer. Ils risquent ainsi de finir par se les masquer à eux-mêmes. Mieux vaut au contraire en être conscient et agir en fonction. "Il faut connaître sa personnalité et la gérer, en évitant de se mettre dans des situations où elle peut poser un problème". "D'un côté, il faut se demander ce que j'ai à transformer chez moi pour m'adapter à un environnement. De l'autre, il faut chercher à transformer en partie cet environnement" . Vous pouvez chercher à négocier avec votre supérieur hiérarchique pour modifier en partie votre travail. Par exemple, un professeur introverti limitera les cours en amphi. Il demandera plutôt des travaux dirigés et les organisera ensuite en sous-groupes. 5 Pensez à évoluer Il est important de se remettre en cause mais il faut aussi savoir bien s'orienter, éventuellement changer d'employeur. Selon l'entreprise et le métier, certains types de personnalité et de compétences seront plus ou moins valorisés. Au regard de votre expérience, cherchez dans quelle structure vous sentez-vous plus à l'aise ? Certains se reconnaîtront mieux dans une start-up, d'autres dans un grand groupe. "Si je choisis un métier qui me correspond parfaitement, je me trouve dans une zone de confort. Je peux aussi choisir un métier dans une zone d'effort, tout en sachant quelles actions mener
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    Bonjour, Ci-joint un support de cours (exemples d'applications) selon l'eurocode 3. Bonne lecture, Pr. DAHMANI
  11. 8 points
    je vous propose c'est petit PROGRAM en EXCEL ***B.A.E.L 91 révisé 99*** 1) DALLE - CALCUL SUR 2 APPUIS 2) ESCALIER A VOILEE DROITE 3) MUR BETON ARME 4) POTEAU CARRE OU RECTANGULAIRE 5) POUTRE CONTINUE - METHODE DE CAQUOT 6) POUTRE EN T - ELS - ELU 7) POUTRE RECTANGULAIRE A L'E.L.S 8) POUTRE RECTANGULAIRE A L'E.L.U 9) POUTRE RECTANGULAIRE -JUSTIFICATION A L'EFFORT TRANCHANT 10) SEMELLE DE FONDATION ISOLE 11) TIRANT - TRACTION SIMPLE 0.10MB http://www.zshare.net/download/13572171deffa994/ http://www.4shared.com/file/51236129/da46b3b3/feuille_de_calcul_ferraillage_bton.html
  12. 8 points

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    Bonjour, Veuillez trouver ci-joint un support de cours sur les constructions mixtes. Bonne lecture. Pr. DAHMANI
  13. 8 points
    Merci pour le document.
  14. 7 points

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    Bonjour, Ci-joint un document sur le calcul des contreventements selon l'EC3. Bonne lecture, Pr. DAHMANI
  15. 7 points

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    124 téléchargements

    C'est une présentation concernant le diagnostique des ouvrages. ça fait partie du cours que j'enseigne aux élèves ingénieurs.
  16. 7 points
  17. 7 points
    Merci bcp Elysée ;)
  18. 7 points

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    Exercices Robot structure en BA
  19. 7 points
    Poutre : En cas d'une poutre isostatique : L/10 : L étant la portée entre axe de poteaux En cas d'une poutre hyperstatique( à plusieurs travées) : L/16 Poteau : S (m²) étant la section d'un poteau : S = Nu/10 : Nu étant la charge à l'ELU en MN. Plancher corps creux : Lx < Ly étant les deux dimensions du plancher selon x et y. H=Lx/22.5 ( lx/(20 à 25); 22.5 est prise pour notre cas au maroc) 16 = 12+4 ; 20 = 16+4 ; 25 = 20+5 ; 30 = 30+5 Dalle pleine : a = lx/ly ; lx<ly si a>=0.4 --> dalle porte dans les deux sens H = lx/30 : isostatique ; H = lx/40 : Hyperstatique. si a<0.4 --> dalle porte dans un seul sens H = lx/20 : isostatique H = lx/25 : Hyperstatique. En tout cas c'est ce qu'on fait au maroc Bonne continuation
  20. 6 points

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    Cours ALLPLAN en PDF
  21. 6 points
    VOILA MONSIEURS UNE AUTRE FOIS JE VOUS OFFRE DES LIVRES TRES IMPORTANTS EN « TOPOGRAPHIE APLIQUEE EN GENIE CIVIL » .CES LIVRES SONT EN ARABE POUR FACILITER LA TACHE A BEAUCOUP DE PERSONNE DE CE FORUM. IL Y A DES FORMULES DES INFORMATIONS DES NORMES NATIONAUX ECT…. http://www.4shared.com/file/138473772/e1fa2d51/chehilidjamel.html LE TELECHARGEMENT NE SE TERMINE PAS SI VOUS N'AJOUTREZ PAS UN COMMENTAIRE
  22. 6 points

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    formation arche
  23. 6 points

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    bjr; livre très intéressant sur la conception des structures en charpente métallique document a consulte. plaisir de partager avec vous.
  24. 6 points
    merci Elysée très intéressant
  25. 5 points
    Bonjour, je fichier que j'ai mis à votre disposition contient mon rapport de stage ingénieur (niveau 4eme année génie civil), j’espère qu'il vous serai utile : Sommaire : CHAPITRE I : caractéristiques mécaniques des matériaux & hypothèses de calcul 5 I. Principe du béton armé : 5 1. Définition et composition du béton : 5 2. Avantage et inconvénient du béton armé : 5 3. Actions et sollicitations : 5 4. Etats limites : 6 5. Combinaisons d’actions réglementaires : 6 II. Caractéristiques mécaniques des matériaux du béton armé : 7 1. Le béton : 7 2. L’acier : 9 CHAPITRE II : Présentation du projet et modélisation. 11 I. Présentation du projet : 11 1. Introduction : 11 2. Plan de situation : 11 3. Conception architecturelle : 11 4. Conception structurelle : 13 II. Modèle ROBOT : 14 CHAPITRE III : Pré dimensionnement des éléments structuraux et descente de charge. 16 I. Pré dimensionnement des éléments structuraux : 16 1. Pré dimensionnement des poteaux : 16 2. Pré dimensionnement des poutres : 16 3. Planchers en corps creux : 16 4. Pré dimensionnement des voiles : 17 II. Descente de charge : 17 Planchers étage courant : 17 Planchers terrasse : 17 Balcons : 18 Escaliers : 19 III. Résultats de la descente de charges : 19 1. Charges appliquées sur les poteaux : 19 2. Charges appliquées sur les poutres : 21 CHAPITRE IV : Dimensionnement des éléments structuraux et secondaires. 23 I. Dimensionnement des éléments structuraux : 23 1. Dimensionnement des poteaux : 23 2. Dimensionnement des poutres : 29 3. Dimensionnement des voiles : 35 4. Dimensionnement des planchers : 40 II. Dimensionnement des éléments secondaires : 53 1. Dimensionnement des balcons : 53 2. Dimensionnement des escaliers : 55 CHAPITRE V : Fondations. 62 I. Introduction : 62 II. Choix des fondations : 62 1. Critère de résistance (capacité portante) : 62 2. Critère de déformabilité : 62 III. Dimensionnement des fondations : 63 1. Plan de fondation : 63 2. Dimensionnement d’une semelle isolée : 63 3. Dimensionnement d’une semelle isolée excentrée : 66 4. Dimensionnement d’une semelle filante sous voile : 71 Projet R+3.pdf
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